劳动工伤

劳动用工、工伤事故纠纷中，用人单位往往占据资源、证据、专业优势，普通劳动者普遍存在取证难、维权难、不懂流程、不会计算赔偿的问题，极易出现“辛苦工作却拿不到报酬、受伤无法获得赔偿、被无故辞退无处说理”的情况。四川元良律师事务所劳动工伤团队专注劳动争议与工伤维权案件，全程指导取证、全程代办流程，帮助劳动者打破信息差，依法足额追索合法权益，同时为企业提供合规用工风控服务。

核心细分业务

1、劳动仲裁争议

处理未签劳动合同双倍工资、拖欠工资、克扣工资、加班费争议、绩效奖金纠纷、违法辞退、经济性裁员、调岗降薪、竞业限制纠纷、社保补缴赔偿、经济补偿金、违法解除赔偿金、带薪年假、防暑降温补贴等全部劳动争议案件，覆盖入职、在职、离职全用工周期。

2、工伤维权纠纷

全程代办工伤认定申请、工伤认定复议、劳动能力伤残等级鉴定、工伤待遇核算、工伤保险待遇仲裁与诉讼。处理上下班途中工伤、工地工伤、临时工工伤、未签合同工伤、私下和解显失公平撤销等疑难工伤案件。

3、工亡专项维权

针对职工因公死亡、突发疾病工亡、事故工亡等案件，专项处理工亡认定、工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金核算与追索，帮助家属争取足额法定赔偿，妥善处理善后法律事宜。

我们优势

熟悉四川人社局、劳动仲裁委、基层法院裁判口径，精通工伤认定标准、伤残评级规则、劳动举证规则、赔偿计算标准。擅长处理无劳动合同、无社保、用工不规范、私人包工头用工等疑难复杂案件，多渠道协商+仲裁+诉讼并行，高效落地维权结果。

遭遇欠薪、被辞退、职场不公、工伤受伤、工亡事故，均可免费咨询，律师快速评估案情、给出维权方案。